نرس جراحی انکولوژی

......................................................................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه:پیشبرد امور مربوطه نرسنگ داخل وارد جهت عرضه خدمات با کیفیت صحی برای مریضان.

...................................................................................................................................................................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. پیشبرد امور مربوطه نرسنگ وارد مطابق به هدایات دکتوران موظف از قبیل زرقیات، تطبیق دوزاژ، ادویه و پانسمان جروحات؛
2. کنترل علایم حیاتی هر دو ساعت یکبار ( BP , RR , PR , T ) و ثبت گزارش موارد غیر طبیعی؛
3. اجرای عملیه های طبی مانند تطبیق اماله FOLLEY  NGT و سایر پروسیجر ها برای مریضان؛
4. حصول اطمینان از تطبیق معیارات وقایه انتان و رعایت حفظ الصحه مریضان و بستر مریضان درداخل وارد؛
5. تطبیق ادویه و مراقبت نمودن مریضان قبل از عملیات و بعد از عملیات و دادن هدایات لازم برای مریضان و پایوازان؛
6. تنظیم و به كارگیری دستگاه D.Cشوك در موارد ضروری.

وظایف مدیریتی:

7. ترتیب پلان های کاری هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه  بخش مربوطه جهت رسیدن به اهداف تعیین شده؛
8. خانه پوری فورمه های کانسر ریجیستری، جمع آوری دوسیه ها و تهیه ارقام احصائیوی مریضان IPD  و OPD؛
9. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها ودست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری پوهنتون؛
10. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

11. همکاری در پروسه آموزش محصلین؛
12. آماده ساختن مریضان داخل بستر برای عملیات جراحی و گرفتن موافقت نامه مریضان؛
13. اشتراک درویزیت های صبحانه و دوره تسلیمی نوکریوالی 24 ساعته و انجام نوکریوالی طبق جدول ترتیب شده؛
14. انجام حمایت های روانشناختی از مریضان و خانواده مریضان؛

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل، تجربه کاری و مهارت ها):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارات ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی: حداقل درجهتحصیلفوق بکلوریا در یکی از رشته های:( نرسنگ، قابلگی، مدیریت شفاخانه). به درجات تحصیلی بالاتر از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود؛
2. تجربه کاری: مرتبط، از موسسات ملی و بین المللی داخل و خارج کشور، تحت شرایط ذیل:

• (مدیریتی و تخصصی مندرج در شرح وظایف و مسوولیت های این بست) حد اقل یک سال برای فوق بکلوریا؛
• ویا (یکی از تجارب مدیریتی و یا تخصصی مندرج در شرح وظایف و مسوولیت های این بست) حد اقل پنج سال.

3. مهارت ها:‌ تسلط به یکی از زبان های رسمی(دری یاپشتو) وآشنایی (تحریر وتکلم)با زبان انگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

نوت: افراد دارای معلولیت در صورت تکمیل شرایط فوق برای احراز این بست درخواست داده میتوانند.